中国移动公司好进吗?

中国移动公司招聘竞争激烈，尤其是热门岗位。每年收到大量简历，录取比例较低。学历要求较高，本科及以上是基本门槛。技术岗位需要相关专业背景，销售类岗位更看重沟通能力。校园招聘和社招各有侧重，社招更看重工作经验。应届生可通过校招进入，社招需积累一定行业经验。公司规模大，岗位多，但每个岗位都有明确要求。

招聘要求

中国移动对员工综合素质要求严格。笔试环节淘汰率高，面试注重专业能力和团队合作。技术岗需掌握编程语言和网络知识，管理岗需具备项目协调经验。公司提供培训机会，但入职前需具备基础能力。背景调查是必经环节，诚信记录很重要。员工需适应快节奏工作，抗压能力是加分项。薪资待遇稳定，但晋升需要时间和业绩积累。