年底13薪扣五险一金吗?

年底13薪是否扣五险一金取决于公司规定。部分企业会将13薪纳入工资基数计算社保和公积金，实际到手金额会减少；有些企业则直接发放全额13薪，不扣减任何费用。具体扣不扣，需要查看劳动合同或公司薪酬制度。不同地区政策也有差异，建议直接咨询HR确认。

13薪的发放规则

13薪的发放时间多为年底或次年年初，部分企业会分摊到每月发放。计算方式一般是按月工资的12倍或按实际工作月份折算。如果员工年中离职，可能无法拿到13薪。年终奖和13薪不同，后者属于固定工资部分，法律未强制要求发放，全看公司约定。