时间:01-17人气:14作者:萌妞优酸乳
福利费计提是企业根据员工福利需求预先提取资金的过程。这笔钱用于支付员工体检、节日礼品、困难补助等福利开支。企业会按工资总额的一定比例计算,比如每月工资100万,按5%计提就是5万福利费。这笔钱虽然已经提取,但实际使用时才能报销。
福利费计提的作用
福利费计提能确保企业有足够资金应对福利支出,避免临时凑钱。比如年底发年终奖、春节发红包,提前计提就不会影响公司现金流。会计上会单独设立科目管理,既方便核算,又能清晰展示福利成本。计提金额必须合理,太多浪费资金,太少会影响员工福利。
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