工会经费拨缴是工资福利吗?

工会经费拨缴不是工资福利，而是企业按工资总额的2%向工会拨付的专项经费。这笔钱用于工会开展活动、维护职工权益，不属于个人工资或福利。企业必须按时足额拨缴，逾期需缴纳滞纳金。工会经费使用需公开透明，接受会员监督，不能挪作他用。

经费用途

工会经费主要用于职工活动、困难补助和工会建设。比如组织文体比赛、发放节日慰问品、补贴职工医疗费用等。工会还会用经费开展技能培训，帮助职工提升能力。经费使用需符合规定，不能用于发放奖金或补贴工资。会员有权监督经费使用，确保每一分钱都花在职工身上。