首钢基金待遇很高吗?

首钢基金待遇在行业内属于较高水平，基本工资加上年终奖和项目提成，年收入能达到30万以上。员工享有五险一金、补充医疗保险和年度体检，还有节日福利和带薪年假。公司提供免费工作餐和通勤班车，部分岗位还能获得住房补贴。薪资会根据岗位和工龄调整，核心岗位的奖金更为丰厚。

福利保障

首钢基金的福利体系比较完善，除了法定假期外，还有额外的探亲假和病假补贴。公司定期组织团建活动和培训课程，帮助员工提升技能。退休后能获得企业年金，生活更有保障。员工子女教育也有专项补助，减轻家庭负担。整体来看，待遇在国企中属于中上水平。