教师入职第一年试用期有没有社保?

教师入职第一年试用期有社保。根据法律规定，单位必须自用工之日起为员工缴纳社保，试用期也不例外。学校会为试用期教师办理养老保险、医疗保险等五险一金。社保费用由单位和个人共同承担，工资单会明确扣除个人部分。试用期教师享受和正式教师同等的社保待遇，保障基本权益。

社保缴纳时间

社保从入职第一天就开始缴纳，不会因试用期而延迟。单位需在员工入职30日内完成社保登记。试用期教师可查询社保账户，确认缴费记录是否正常。社保卡在入职后即可申领，用于医疗报销等。若单位未缴纳，教师可向劳动监察部门投诉维权。社保关系未来养老金和医保待遇，务必重视。