煤矿劳资科是负责什么?

煤矿劳资科主要负责员工招聘、劳动合同签订和工资发放。科室还要处理考勤记录、社保缴纳和工伤赔偿，确保工人权益得到保障。劳资科需要制定加班制度和年终奖方案，还要调解员工与企业的矛盾。科室人员会定期组织安全培训，监督劳动保护措施落实情况。

劳资科日常工作

劳资科每天要处理上百份考勤表，核对工时和绩效数据。科室每月统计矿工的出勤天数，计算应发工资和扣除项目。劳资科还要为新员工办理入职手续，签订劳动合同，办理离职手续。科室会定期检查劳动合同履行情况，处理劳动争议案件，确保企业用工合法合规。