时间:01-17人气:20作者:不是人的人
中国移动的岗位等级分为管理岗、技术岗和营销岗三大类。管理岗负责团队和事务统筹,技术岗侧重网络维护和系统开发,营销岗则专注客户服务和业务推广。每个岗位又细分为初级、中级、高级等层级,不同级别对应不同职责和薪资。新人一般从初级岗位起步,通过考核逐步晋升。岗位名称如“客户经理”“网络工程师”都属于具体分类。
岗位等级与晋升
中国移动的岗位等级与薪资挂钩,高级岗位薪资可达初级岗位的3倍以上。技术岗需考取专业认证,管理岗看重业绩和领导力,营销岗依赖客户数量和业务量。员工可通过内部培训提升技能,表现优秀者每年有一次晋升机会。岗位调动需满足相关条件,比如技术岗转管理岗需要具备团队管理经验。
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