计算工资是哪个部门?

计算工资一般是人力资源部门负责。公司员工的工资核算、社保公积金缴纳、个税代扣等工作都由这个部门处理。财务部门会监督工资发放流程，但具体计算不归他们管。小公司可能由行政或财务兼任，但大企业都有专门的人事专员负责工资计算。

工资计算的具体内容

人力资源部门需要核对员工考勤、加班记录、绩效奖金等数据。工资条会详细列出基本工资、补贴、扣款等项目。员工如果有疑问，可以直接找人事部门咨询。每月固定时间发工资，提前几天就会完成核算工作。新员工入职时，人事也会明确说明工资计算规则。