入职背调会查雅思成绩吗?

入职背调一般不会专门查雅思成绩，除非岗位明确要求英语能力。外企或涉外岗位可能核实英语水平，但多数公司更关注工作履历和学历证明。背调通常由HR或第三方机构进行，重点核实工作经历、离职原因和有无不良记录。雅思成绩属于个人能力证明，不在常规背调范围内。

背查内容范围

背调主要核查工作真实性，比如前雇主的评价和职位是否匹配。学历证书和职业资格证是常见查证项目，但语言类证书除非岗位必需，否则很少被查验。背调不会随意查询个人隐私，所有信息都需本人授权。若简历中未提及雅思成绩，公司主动查证的情况极少。