时间:01-17人气:25作者:劳资揍你哦
住宿费根据用途不同计入不同科目。员工出差住宿费计入差旅费,生产工人住宿费计入制造费用,管理人员住宿费计入管理费用。销售人员的住宿费计入销售费用,实习生住宿费可计入应付职工薪酬。企业为客人支付的住宿费计入业务招待费,长期租赁的员工宿舍计入长期待摊费用。
住宿费报销要求
住宿费报销需提供正规发票和住宿明细。出差住宿费需附出差审批单,超标准部分由个人承担。员工宿舍费用需分摊到各部门,计入对应科目。企业需建立住宿费台账,记录每次住宿的日期、地点和金额。住宿费报销需在出差结束后30天内提交,逾期不予报销。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com