中山佳能五险一金交多少比例?

中山佳能的五险一金缴纳比例中，养老保险单位缴16%，个人缴8%；医疗保险单位缴7%，个人缴2%；失业保险单位缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，比例分别为0.2%和0.5%。公积金缴存比例最低5%，最高12%，单位和个人各承担一半。具体金额以员工工资基数为准。

五险一金缴纳规则

中山佳能的五险一金基数是员工上年度月平均工资，下限为中山最低工资标准，上限为社平工资3倍。新员工首月按首月工资基数缴纳，每年7月调整基数。工资包含奖金、津贴等，但加班费和餐补不计入。离职当月仍需正常缴纳，次月停保。