时间:01-18人气:25作者:戮尽山河
支付职工工资属于企业的成本类支出科目,具体计入“应付职工薪酬”科目。工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴等部分。企业每月按时发放工资,确保员工收入稳定。工资支出是企业运营的主要成本之一,直接影响利润核算。财务部门需根据员工考勤和绩效计算工资金额,确保准确无误。
工资支出的会计处理
工资支出需通过“应付职工薪酬”科目核算,发放时借记该科目,贷记“银行存款”。企业还需为员工缴纳社保和公积金,这部分费用也计入职工薪酬。工资发放后,需进行账务处理,确保税务申报准确。年末需核对工资总额,避免漏报或多报。工资单是重要凭证,需妥善保存备查。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com