国企差旅费包干合法吗?

国企差旅费包干是合法的，但需符合国家规定。企业可以制定内部标准，比如每天住宿费上限、交通补贴金额等。员工出差时按标准领取包干费，实际花费超支部分自理，结余部分归个人所有。这种做法既能简化报销流程，又能控制成本。不过包干标准必须合理，不能低于当地最低保障水平。

包干制的注意事项

国企实行差旅费包干前需报备财政部门。包干标准应参考当地物价水平，比如一线城市住宿费可以高于三线城市。企业需公开包干细则，员工签字确认后执行。出差期间产生的票据仍需保留，以备审计检查。违规操作比如虚报天数或提高标准，属于违反财经纪律行为。