节假日弹性工作是什么意思?

节假日弹性工作是指在法定节假日期间，企业根据实际情况调整员工的工作时间或安排。员工可以在节假日前后的工作日调休，或者通过加班换取额外的休息时间。这种制度让员工有更多自主权，既能享受假期，又能平衡工作与生活。比如春节、国庆等长假期间，很多公司会实行错峰休假或弹性打卡。

弹性工作的具体形式

节假日弹性工作包括调休、轮休和远程办公三种常见方式。调休是将加班时间累积到后续休息日；轮休则是员工轮流值班，保证公司正常运转；远程办公允许员工在家完成部分工作。不同行业和企业会根据需求选择合适的形式。科技公司和互联网企业更倾向于远程办公，而服务业多采用轮休制度。