公积金是每年七月调整吗?

公积金每年七月调整一次。调整内容包括缴存基数和比例。缴存基数根据职工上一年度月平均工资确定，比例由单位和职工各承担一半。新入职员工按首月工资为基数，每年七月更新。工资增长时，公积金同步增加；工资下降则按最低标准缴纳。调整后，每月公积金到账时间一般为次月。

公积金调整规则

调整前需确认工资总额。奖金、补贴等应计入工资基数。缴存基数有上下限，不能低于当地最低工资标准，也不能超过平均工资的三倍。跨城市工作需重新计算基数。灵活就业人员可自行选择比例。七月调整后，年度内不再变动，次年七月重新核定。离职或退休时，公积金可一次性取出。