时间:01-19人气:18作者:迷失森海
加班用餐费用应计入职工福利费科目。这笔支出属于公司为员工提供的额外福利,用于补偿加班期间的辛勤工作。企业会计准则明确将此类员工餐补归为福利性质支出,需在应付职工薪酬科目下核算。财务处理时,需取得相关凭证,如加班记录和用餐发票,确保账目清晰合规。
会计处理要点
加班用餐费用需根据实际情况选择核算方式。若公司统一安排餐饮,直接计入管理费用中的福利费;若发放餐补,则通过应付职工薪酬过渡。税务处理上,这部分支出不超过工资薪金总额14%的部分可在税前扣除。企业需建立完善的审批流程,避免费用超标或虚报,确保财务数据真实可靠。
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