招聘时重修过了算挂科吗?

招聘时重修过的课程会被视为挂科记录。企业背景调查时会查看原始成绩单，重修痕迹无法隐藏。部分岗位对成绩要求严格，重修可能影响筛选结果。建议在简历中如实填写，避免因隐瞒被拒。应届生可多突出实习经历弥补成绩短板。

企业招聘的考量

企业更关注实际能力而非单一成绩。重修后成绩合格说明学习态度端正。技术岗位看重项目经验，管理岗位注重沟通能力。面试时可重点展示解决问题的能力。学历背景只是参考，持续学习能力才是关键。