工作服等劳保用品应计入什么科目?

工作服等劳保用品应计入“管理费用”或“制造费用”科目。如果员工是管理人员，计入“管理费用”；如果是生产一线员工，计入“制造费用”。企业需要根据员工岗位和实际用途选择合适的科目。例如，车间工人的工作服走“制造费用”，办公室人员的则走“管理费用”。

劳保用品的会计处理

劳保用品的采购成本包括衣服、手套、口罩等支出。企业可以一次性计入当期费用，也可以按月分摊。如果金额较大，建议分摊处理，避免影响利润表。例如，某公司采购100套工作服，总价5000元，可分5个月摊销，每月计入1000元。企业需保留采购凭证，便于税务核查。