第三方招聘什么意思?

第三方招聘指企业委托专业机构帮忙找人。这些机构负责筛选简历、面试候选人，最后推荐合适人选给企业。企业省去招聘流程的麻烦，只需面试通过的人选。常见形式有猎头公司、劳务派遣和招聘外包。大公司常用第三方招聘找高端人才，小企业则用来填补临时岗位。第三方机构收取服务费，费用可能是年薪的20%到30%。

第三方招聘的优势

第三方招聘能快速填补职位空缺。机构有庞大的人才库，一周内就能推荐十几位候选人。企业节省招聘时间和成本，不用发布广告、筛选简历。候选人也能获得更多机会，机构会推荐匹配的岗位。不过第三方招聘费用较高，企业需要支付服务费。有些机构推荐的人选可能不完全符合要求，企业需要仔细筛选。