业绩提成是什么意思?

业绩提成是根据员工完成的工作量或销售金额给予的额外奖励。比如销售卖出商品后，公司会按一定比例计算提成金额。提成比例因行业和岗位不同而变化，有的按销售额的5%，有的按利润的10%。提成能激励员工多劳多得，提升工作积极性。很多销售岗位的工资由底薪加提成组成，底薪保障基本生活，提成增加收入。

提成的计算方式

提成计算方法多样，有的按固定比例，有的分阶梯计算。比如完成10万元以内提5%，超过部分提8%。有的公司设定最低销售目标，达标后才有提成。提成周期可能是月度、季度或年度，月底结算工资时会一起发放。提成金额直接影响总收入，员工会努力冲刺更高业绩。销售冠军的提成往往是普通员工的几倍。