公考面试分数一般多少?

公考面试分数一般在60到90分之间，具体分数因地区和岗位而异。多数考生的分数集中在70到80分，少数表现优秀者能达到85分以上。面试成绩由多位考官打分，去掉最高分和最低分后取平均分。部分热门岗位竞争激烈，面试分数会更高。最终成绩按笔试和面试比例合成，面试占比通常为40%到50%。

面试评分标准

考官主要从综合分析、言语表达、应变能力、举止仪表等方面打分。综合分析占比较大，考察对问题的理解深度。言语表达要求逻辑清晰、表达流畅。应变能力测试临场反应，举止仪表注重仪态大方。考生需提前练习，熟悉题型，避免紧张。着装得体、答题时间控制在规定范围内也很重要。