时间:01-17人气:20作者:撕书狂魔
人力资源部简称HR,负责公司人员管理。招聘、培训、薪酬、员工关系都是HR的工作内容。HR会发布招聘信息,筛选简历,组织面试。入职后HR办理手续,签订劳动合同,办理社保。员工遇到问题可以找HR咨询,HR也会组织团建活动,帮助员工适应公司环境。
HR的日常工作
HR每天处理各种人事事务。计算工资,发放奖金,办理离职手续。HR整理员工档案,记录考勤,处理请假申请。新员工入职时HR介绍公司制度,安排岗位培训。HR还会组织员工满意度调查,收集意见反馈,改善工作氛围。HR需要和各部门沟通,协调人员调配,确保公司运转顺畅。
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