兼职的教师是聘用制还是编制呢?

兼职教师一般属于聘用制，没有正式编制。学校根据课程需求临时聘请，合同期较短，按课时或项目结算工资。编制教师则是正式员工，有稳定岗位和长期合同，享受五险一金等福利。兼职教师流动性大，编制教师职业更稳定。两者在薪资待遇、工作保障上差别明显。

聘用与编制的区别

聘用制教师工资按实际工作量计算，多劳多得，但缺乏固定收入保障。编制教师有基本工资和绩效奖金，还有带薪假期、退休金等长期福利。学校解聘聘用教师流程简单，编制教师需经过严格程序。兼职教师常被用于弥补师资缺口，编制教师则承担教学核心任务。