三十六计釜底抽薪属于什么计?

三十六计中的釜底抽薪属于进攻类计策。核心是摧毁对方赖以生存的基础，使其无法继续对抗。好比烧火时抽掉柴火，而不是直接泼水。这一计策强调从根本上解决问题，避免正面硬碰硬。历史上常用于军事、商业竞争，效果显著。实施时需要精准打击对方要害，一击致命。

釜底抽薪的应用特点

釜底抽薪的关键在于找到对方最薄弱的环节。比如切断粮草、破坏资源或瓦解人心。这一计策见效快且代价小，但需要周密计划。一旦成功，对方会迅速崩溃。现代商战中，釜底抽薪常用于抢占市场或打击对手供应链。使用时必须果断，犹豫不决容易错失良机。