国企复试是什么意思?

国企复试是招聘流程的第二轮考核，通过笔试后进入。复试形式多样，包括结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论。面试官会提问专业问题、情景模拟题和行为表现题。有些国企还会加入笔试环节，测试岗位技能。复试考察应聘者的综合素质、岗位匹配度和团队协作能力。

复试常见内容

国企复试常问职业规划、团队合作和抗压能力等问题。无领导小组讨论中，应聘者需分析案例并达成共识。部分企业会设置情景模拟，处理客户投诉或项目突发状况。复试结果直接影响最终录用，应聘者需提前准备常见问题，了解企业文化和岗位要求。