转正加薪一般加多少合适?

转正加薪幅度一般在10%到30%之间，具体要看公司规模和个人表现。小公司可能加15%左右，大企业可能加10%到20%。技术岗位或稀缺人才加薪更高，可达25%到30%。试用期表现优秀、超额完成任务的人加薪更多。同行业薪资水平也是参考因素，如果当前薪资低于市场价，加薪空间更大。

加薪注意事项

加薪前要准备具体工作成果，比如完成的项目数量或带来的收益。和领导沟通时要突出自己的贡献，避免只提工作年限。可以了解公司薪资结构，有些公司每年固定调薪5%到10%。如果公司预算有限，可以争取其他福利，比如额外年假或培训机会。试用期结束后及时提出申请，拖太久可能错过最佳时机。