入职前谈好了薪资还能继续再谈吗?

入职前谈好的薪资一般不建议再谈，容易让雇主觉得你不诚信。如果确实有特殊情况，比如发现同岗位薪资更高或公司有新政策，可以尝试沟通。最好在新员工入职一周后，以了解薪资结构为由，委婉询问调整空间。避免在入职第一天就提要求，以免留下负面印象。谈判时要强调自己的能力和贡献，而不是单纯要求加薪。

谈判技巧

谈薪资时要有具体依据，比如行业平均薪资、自身经验或市场行情。可以准备其他公司的offer作为参考，但不要直接威胁离职。保持礼貌和耐心，避免情绪化表达。如果公司无法满足薪资要求，可以协商其他福利，比如年终奖、培训机会或弹性工作制。记住，薪资谈判是双向沟通，既要争取利益，也要维护良好关系。