绩效100%是什么意思?

绩效100%意味着工作表现完全达到预期目标，没有遗漏任何任务。员工按时完成所有工作，质量达标，超出部分不计入100%。比如销售员完成既定销售额，老师完成教学计划，都属于绩效100%。这种状态代表工作稳定可靠，是基础达标线，不是最高标准。

绩效100%的实际应用

绩效100%是考核的基准线，公司用它衡量基本工作完成度。奖金发放可能以此为起点，超额部分才有额外奖励。员工需要保持这个水平才能保住岗位，但长期停留在此可能影响晋升。实际工作中，100%是及格线，不是优秀线。