江苏徐州公务员面试分差大吗?

江苏徐州公务员面试分差较大，部分岗位最高分与最低分差距可达20分以上。热门岗位竞争激烈，考生分数普遍较高，冷门岗位则分数相对较低。笔试成绩占比60%，面试占40%，综合计算后分差会被缩小，但面试表现仍可能决定最终排名。考生需充分准备，避免因面试拉大差距。

面试竞争情况

徐州公务员面试中，同一岗位考生分数往往集中在60到80分之间，少数高分考生可达90分以上。考官评分标准严格，回答逻辑、表达流畅度、应变能力都是关键。部分岗位因报考人数多，面试竞争压力更大，考生需针对性训练，提升综合表现。