国企的岗位类型是什么?

国企岗位类型分为管理岗、技术岗和工勤岗三类。管理岗负责企业运营决策，如厂长、部门经理；技术岗处理专业事务，如工程师、会计师；工勤岗保障日常运作，如司机、维修工。岗位设置根据企业规模和行业特点调整，大型国企细分岗位更多，小型国企岗位划分较粗。

岗位特点

国企岗位稳定性高，招聘流程规范，考试和面试是主要选拔方式。管理岗晋升需层层考核，技术岗依赖职称评定，工勤岗看重实际经验。国企员工享有五险一金和带薪休假，福利待遇优于私企。部分岗位需要党员身份，如党务工作者。薪资增长缓慢但保障性强，适合追求安稳的人群。