国家电网哪一年对外招聘的?

国家电网从2003年开始面向社会公开招聘员工。这是电力体制改革后，国家电网公司首次大规模引入市场化人才选拔机制。早期招聘主要面向高校毕业生，后来逐步扩大到社会各类专业人才。招聘范围覆盖全国，包括省级电力公司和直属单位。

招聘规模变化

国家电网每年招聘人数在1万人左右，不同年份会有小幅调整。2003年首次招聘规模较小，随着企业发展，招聘人数逐年增加。2020年招聘超过1.2万人，创历史新高。招聘专业以电气工程、计算机、自动化等理工科为主，近年来也增加了经济管理类岗位。招聘形式包括校园招聘和社会招聘两种渠道。