易方达基金公司招聘难进吗?

易方达基金公司招聘竞争激烈，每年收到数万份简历，录取比例低于5%。公司要求应聘者有名校背景或相关工作经验，部分岗位需要金融从业资格证。面试通常包括笔试、多轮面试和小组讨论，流程严格。应届生需通过校园招聘，社招则看重过往业绩和行业资源。

招聘门槛

易方达对学历要求高，硕士及以上学历占比超80%。招聘流程耗时1-2个月，淘汰率高达90%。公司偏好有银行、券商或基金公司经验的候选人，应届生需实习经历加分。岗位包括研究员、基金经理和销售，不同岗位要求差异大。薪资水平在行业内处于中上，但工作压力大，加班常见。