比亚迪的工程师是不是由总部招聘?

比亚迪的工程师主要由总部统一招聘，招聘流程覆盖全国多个城市。总部会发布岗位需求，通过线上平台、校园招聘和社会招聘等渠道选拔人才。部分研发岗位集中在深圳总部，生产相关的工程师可能就近分配到各地工厂。比亚迪注重技术背景，招聘时看重专业能力和项目经验。

招聘特点

比亚迪每年招聘数千名工程师，涉及汽车、电池、电子等领域。招聘标准严格，需要通过笔试和面试。应届生可参加校园招聘，社会人士可通过官网投递简历。部分岗位需要轮岗培训，确保工程师熟悉公司业务。比亚迪的工程师团队年轻化，平均年龄在30岁左右，团队协作紧密。