hr是什么职位还是部门?

HR是人力资源部门，负责招聘、培训、薪酬管理和员工关系等工作。这个部门处理员工入职手续，组织技能提升课程，确保薪资按时发放，还协调团队矛盾。HR需要熟悉劳动法，处理请假、离职等事务，是公司运营的重要支撑。

HR的核心职责

HR每天要筛选简历，安排面试，为新员工办理入职。他们设计培训计划，帮助员工提升能力，同时管理考勤和绩效。HR还要组织团建活动，增强团队凝聚力，处理员工投诉，维护工作氛围。这个岗位需要很强的沟通能力和耐心，确保员工和公司之间的顺畅合作。