人力资源社工是什么意思?

人力资源社工是结合人力资源管理和社工工作的职业，主要帮助企业员工解决生活和工作问题。他们负责员工关怀、心理疏导、家庭矛盾调解，还会组织团队活动，提升员工幸福感。比如新员工入职适应、加班压力缓解、家庭突发状况处理等，都是他们的工作内容。这类岗位常见于大型企业或工厂，帮助员工稳定情绪，提高工作效率。

工作场景与作用

人力资源社工需要深入一线了解员工需求，比如车间工人、办公室职员的不同困扰。他们通过一对一谈话或小组活动，帮助员工缓解焦虑。遇到员工离职或家庭变故时，社工会提供支持资源。有些企业还会设置社工热线，方便员工随时求助。这项工作能减少企业人才流失，营造和谐的工作氛围。