公费招聘是什么意思?

公费招聘是指由政府或全额拨款单位出资，为特定岗位招聘工作人员。招聘期间的所有费用，包括考试、培训、差旅等，都由单位承担。被录用者需签订服务协议，一般要求在单位工作满一定年限。这种招聘常见于教育、医疗、科研等公益领域，旨在吸引优秀人才投身公共服务。

公费招聘的特点

公费招聘的竞争压力较小，录取比例较高。录用者享受稳定编制和福利待遇，但违约需赔偿违约金。服务期间单位会提供定期培训和晋升机会。这类招聘不收取任何费用，全程公开透明。适合追求稳定、愿意长期在基层或偏远地区工作的人员参与。