定薪什么意思?

定薪是指企业根据岗位、经验和能力等因素，为员工确定固定工资数额的过程。比如技术岗比销售岗工资高，资深员工比新人工资多。定薪会参考市场薪资水平，确保工资合理且有竞争力。有些公司还会根据学历或证书调整薪资，比如硕士比本科每月多几百元。定薪后工资一般不会频繁变动，除非晋升或调岗。

定薪的影响因素

定薪主要看岗位价值和个人条件。管理岗通常比普通员工工资高，因为责任更大。工作年限越长，工资可能越高，但不是绝对。技能证书也能帮助定薪，比如持有会计证的人工资会多些。公司效益好时，定薪标准会上浮；效益差时则会收紧。不同地区生活成本不同，定薪金额也会有差异，一线城市比二三线城市高。