海尔内部转部门容易吗?

海尔内部转部门需要满足一定条件，员工需提交申请并通过部门考核。转岗流程包括填写申请表、参加面试和等待审批。热门岗位竞争激烈，技术类岗位相对容易。工作满两年的员工成功率更高，直属领导的支持也很关键。每年有两次集中转岗机会，平时也有零星名额。

转岗难度分析

转岗难度因部门而异，研发部门要求技术能力，销售部门看重业绩表现。跨领域转岗需要提前学习相关知识，比如市场部转产品部需懂产品设计。转岗后试用期三个月，表现不达标会退回原部门。内部推荐能提高成功率，直属领导不同意申请会被直接驳回。