雇主责任险预算多少合适?

雇主责任险的预算取决于企业规模、行业风险和员工数量。小型企业每年可能花费几千元，中型企业约1万到3万元，大型企业可达10万元以上。建筑、化工等高风险行业保费更高，办公室类行业较低。建议企业按员工工资总额的0.5%到2%预留预算，具体需咨询保险公司获取报价。

预算调整建议

企业可根据实际需求调整保额和保障范围。基础版覆盖工伤医疗和伤残赔偿，高端版包含误工费和职业病治疗。初创企业可先选基础保障，逐步完善。定期评估风险变化，比如新增高危岗位时及时增加保额。选择年缴方式比月缴更划算，能节省5%到10%的费用。