教师编制是几年?

教师编制一般分为三年和五年两种类型。三年编制属于试用期，考核合格后可转为正式编制。五年编制则是直接进入正式编制，无需试用期。具体年限因地区和学校政策而异，有的地区还会设置服务期，要求教师在岗满一定年限才能离职。编制内教师享受稳定的工作待遇和福利保障。

编制的影响

教师编制直接影响职业发展和收入水平。三年编制期间，工资和福利可能低于正式编制。五年编制教师则享有更高的薪资和更完善的社保。编制还关系到职称评定和调动机会，正式编制教师更容易获得晋升。部分学校还会为编制教师提供住房补贴或子女教育优惠。编制外教师则面临续聘不确定性，职业稳定性较差。