汽车销售应聘需要问什么?

应聘汽车销售时，要问清楚薪资结构，包括底薪、提成比例和奖金制度。还要了解工作时间、休息安排以及加班情况。可以询问公司提供的培训内容，比如产品知识和销售技巧。另外，要问清楚晋升机制和团队规模，看看发展空间如何。最后，了解公司的客户群体和主要销售车型，判断是否适合自己。

面试官关注点

面试官会考察你的沟通能力和销售经验。可以准备一些过往的销售案例，比如如何说服客户成交。还要表现出对汽车行业的热情，了解最新车型和市场动态。面试时态度要积极，主动提问，展现学习意愿。可以询问团队氛围，是否需要团队合作完成销售目标。最后，确认入职时间和工作地点，确保时间安排合理。