三八福利计入哪个科目?

三八福利计入“应付职工薪酬”科目。企业发放的女性员工节日福利，属于职工薪酬的一部分。具体会计处理时，借记“管理费用”“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”。发放时再冲减应付职工薪酬，同时确认银行存款或现金减少。这种处理符合企业会计准则对职工薪酬的确认原则。

福利发放的会计处理

三八福利的金额根据公司政策确定，可能包含购物卡、礼品或现金补助。会计凭证需注明“三八妇女节福利”，便于审计核查。如果福利实物采购，还需取得发票等原始凭证。年末时，应付职工薪酬科目余额为零，表示福利已全部发放完毕。