潍柴研发岗能干一辈子吗?

潍柴研发岗可以长期从事，但需持续提升技术能力。企业重视经验积累，老员工能主导核心项目，掌握关键技术。不过技术更新快，新人不断涌现，竞争力压力大。年龄增长后，体力可能跟不上高强度研发，转向管理或顾问岗位更常见。稳定性和待遇较好，但职业天花板存在，需提前规划转型路径。

职业发展特点

潍柴提供清晰的晋升通道，技术专家和管理双路线并行。研发团队氛围务实，项目经验是核心竞争力。35岁后需平衡深度与广度，避免技术脱节。企业培训资源丰富，但主动学习必不可少。工作强度大，加班常见，需保持健康状态。长期发展依赖行业趋势把握，新能源和智能化领域机会更多。