期薪制是什么意思?

期薪制是按月发放工资的制度，员工每月固定领取薪水。工资包含基本工资、绩效奖金和补贴等部分，每月发放一次。这种制度常见于企业、事业单位和政府机关，保障员工收入稳定。工资发放日通常是每月固定日期，比如10号或15号，具体由用人单位决定。

期薪制的特点

期薪制便于员工规划生活，每月收入可提前安排。企业通过月度考核发放绩效奖金，激励员工努力工作。工资计算方式包括计时、计件或固定金额，根据岗位性质确定。员工离职时，未发放工资需在离职日结清。部分企业会根据年度效益发放年终奖，作为期薪制的补充。