厦门事业单位有应休未休奖金吗?

厦门事业单位员工有应休未休奖金。根据规定，确因工作需要无法休年假的，单位需按日工资收入的300%支付报酬。这笔报酬包含员工正常工资外的额外部分。具体金额按未休假天数计算，每日为日工资的2倍。例如，月工资5000元的员工，未休5天年假，可额外获得约689元奖金。

奖金发放条件

奖金发放需满足两个条件：一是员工确因工作原因无法休假，二是单位未安排补休或调休。员工需提前向单位提交未休假申请，经批准后才符合资格。奖金随当月工资或年终奖一并发放，部分单位会在次年第一季度统一结算。新入职员工当年年假按比例折算，未休部分同样适用该规定。