不定时综合工时制什么意思?

不定时综合工时制是企业根据生产需要，灵活安排员工工作时间的一种制度。员工没有固定上下班时间，工作时长以周、月或季度为周期综合计算。比如，某员工一周工作60小时，另一周可能工作40小时，只要平均不超过法定标准即可。这种制度常见于销售、高管或项目制岗位，能更好匹配工作节奏。

适用范围

不定时综合工时制需经劳动部门批准，并非所有岗位都能适用。员工的工作自主性较强，但需保证完成工作任务。企业需明确计算周期，一般以周为最短单位。加班费计算方式也有特殊规定，平时加班不支付额外报酬，法定节假日加班仍需按标准支付。员工和企业需在劳动合同中明确约定具体条款。