员工开支属于什么成本?

员工开支属于企业的人力成本，包括工资、奖金、社保、福利等。这些支出直接用于员工劳动报酬和保障，是生产运营的必要投入。企业每月需按时发放工资，缴纳五险一金，年终还有绩效奖金。员工培训费用和差旅补贴也属于这部分成本，确保团队稳定和工作效率。

人力成本的影响

人力成本占企业总支出的比例较高，尤其服务业可达50%以上。合理控制人力成本能提升利润，但过度削减会影响员工积极性。企业通过优化岗位设置、提高自动化来降低成本。新公司初期人力成本较高，随着规模扩大，人均成本会逐渐下降。灵活用工和外包也是控制成本的方式。