时间:01-17人气:28作者:南风过熙
招商银行招聘确实很严格。每年报名人数众多,竞争激烈。笔试环节题量大、难度高,涉及金融知识、行测和英语。面试至少有2轮,包括无领导小组讨论和结构化面试。背景调查也很细致,学历和工作经历都会核实。银行对专业能力、沟通技巧和抗压能力要求很高。
招聘流程特点
招聘流程时间较长,从网申到录用可能持续2个月。笔试淘汰率超过一半,面试通过率约30%。岗位不同要求也不同,柜员岗看重服务意识,管培生岗更看重综合素质。银行还会评估候选人的职业稳定性,频繁跳槽的人容易被淘汰。应届生需要提供成绩单和实习证明,社会人员则需要推荐信。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com