个体户不能招聘吗?

个体户可以招聘员工。个体户属于合法用工主体，能签订劳动合同，缴纳社保。比如小餐馆老板可以招服务员，服装店老板能请店员。个体户招聘需遵守劳动法，不能拖欠工资，必须给员工买工伤保险。个体户规模小，一般招几个人，但也要依法用工。

招聘注意事项

个体户招人要登记员工信息，签书面合同。试用期不能超过六个月，工资不能低于当地最低标准。员工离职要办手续，不能扣押证件。个体户可以找熟人帮忙，但最好签协议，避免纠纷。遇到劳动争议，可以找劳动部门调解。